1. Qu'est-ce que la page de destination d'une opportunité ?

Chaque opportunité sur Vome possède une page de destination destinée aux utilisateurs. C'est la page qu'une personne voit lorsqu'elle arrive par un lien direct, lorsqu'elle consulte les détails d'un quart, lorsqu'elle parcourt les opportunités depuis sa page d'accueil, ou lorsqu'elle clique sur Plus de détails sur une opportunité mise en avant sur la page principale de votre organisation.

La page présente les détails de l'opportunité, ses descriptions et un bouton de candidature. Comme administrateur, vous contrôlez entièrement quelles sections y figurent et dans quel ordre elles s'affichent.

2. Comment accéder à l'éditeur de mise en page ?

De deux façons.

Depuis une opportunité existante :

1. Ouvrez le tableau de bord d'une opportunité publiée.
2. Cliquez sur l'onglet Mise en page.
3. L'éditeur se charge automatiquement.

Pendant la création d'une opportunité :

1. En ajoutant une nouvelle opportunité, rendez-vous à l'étape 2, Personnaliser.
2. Ouvrez la section Mise en page à l'intérieur de cette étape.

L'éditeur comporte deux panneaux. Le panneau de gauche, la Boîte à outils, contient les sections masquées que vous pouvez ramener sur la page, ainsi qu'un bouton pour ajouter des blocs personnalisés. Le panneau de droite, le Canevas, montre un aperçu en direct de la page telle que les utilisateurs la verront.

À noter : la première fois que vous ouvrez l'éditeur sur une opportunité donnée, une mise en page par défaut est générée automatiquement. Vous ne partez jamais d'une page blanche.

3. Quelles sections sont toujours visibles ?

Certaines sections sont verrouillées en haut de chaque page. Elles ne peuvent être ni masquées ni déplacées :

• Photo de couverture : l'image bannière en haut de la page, modifiable par téléversement.
• Logo de l'organisation : l'image de profil de votre organisation, reprise de vos paramètres. Elle peut afficher le logo d'un site si vous utilisez les sites et avez configuré l'image de marque de l'opportunité en ce sens.
• Titre de l'opportunité : le nom de l'opportunité et celui de sa catégorie ou de son programme parent.

Les trois se modifient directement dans l'éditeur, mais restent toujours en haut de la page.

Si aucune photo de couverture n'a été téléversée, une image par défaut est utilisée. Si aucun logo d'organisation n'est défini, un espace réservé apparaît.

4. Quelles sections puis-je afficher, masquer ou réordonner ?

Sous l'en-tête verrouillé, les sections suivantes peuvent être activées ou désactivées et glissées dans l'ordre de votre choix.

Visibles par défaut :

• Tags : les tags prédéfinis et personnalisés associés à l'opportunité.
• Description du poste : la description de l'opportunité, en texte enrichi.
• Description de la catégorie : la description de la catégorie ou du programme parent.

Masquées par défaut :

• Emplacement : à distance, sur place ou hybride, avec l'adresse.
• Engagement : ponctuel ou récurrent, avec les détails d'horaire.
• Qualifications : âge, compétences, langues, certifications et exigences personnalisées.
• Détails de l'organisation : nom, logo, mission, coordonnées et causes.
• Horaire flexible ou Quarts disponibles : la disponibilité des quarts. Celle qui apparaît dépend de la configuration de votre opportunité.

Pour réordonner, saisissez la poignée à gauche d'une carte de section dans le Canevas et déposez-la où vous le souhaitez. Pour masquer une section, utilisez l'icône de visibilité sur la carte et elle retourne dans la Boîte à outils. Pour la rétablir, ramenez-la sur le Canevas.

À noter : Horaire flexible et Quarts disponibles s'excluent mutuellement. Si votre opportunité utilise l'horaire flexible, seule la section Horaire flexible sera offerte dans l'éditeur.

5. Comment modifier le contenu d'une section ?

Cliquez sur l'icône de modification d'une carte de section dans le Canevas. Ce qui s'ouvre dépend du type de section :

• Photo de couverture ouvre une fenêtre de téléversement.
• Description du poste et Description de la catégorie ouvrent un éditeur de texte enrichi, avec mise en forme et images.
• Emplacement et Engagement ouvrent leurs propres composants et s'enregistrent au fur et à mesure.
• Qualifications ouvre un éditeur à listes déroulantes pour l'âge, les compétences, les langues, les certifications et les champs personnalisés.
• Tags ouvre la fenêtre de gestion des tags.
• Titre de l'opportunité ouvre un champ texte limité à 255 caractères.

Important : les modifications apportées à des sections comme la Description du poste ou la Description de la catégorie s'enregistrent directement dans l'opportunité. Ce ne sont pas des brouillons, et elles paraissent immédiatement sur la page en ligne.

6. Puis-je ajouter mes propres sections ?

Oui, avec le bouton Ajouter un bloc personnalisé dans la Boîte à outils.

1. Repérez le bouton Ajouter un bloc personnalisé dans le panneau de gauche.
2. Glissez-le sur le Canevas à la position voulue.
3. Une fenêtre s'ouvre pour saisir un titre, du texte enrichi et, si vous le souhaitez, une vidéo.
4. Enregistrez le bloc. Il apparaît sur la page comme n'importe quelle autre section.

Un bloc personnalisé accepte un titre facultatif, du texte enrichi avec mise en forme et images, et une vidéo facultative (YouTube, Vimeo ou une adresse vidéo directe).

Vous pouvez en ajouter autant que nécessaire, et chacun se modifie ou se supprime à tout moment. Si vous laissez le titre vide, le bloc s'affiche comme une section de contenu sans titre.

7. Que voit un utilisateur qui visite la page ?

Il voit les sections que vous avez configurées, exactement dans l'ordre choisi, et uniquement celles qui sont visibles. La structure est toujours la même :

1. L'en-tête verrouillé (photo de couverture, logo de l'organisation, titre de l'opportunité) en haut.
2. Vos sections visibles, dans votre ordre, en dessous.
3. Le formulaire de candidature et le bouton Postuler, toujours en bas.

Les sections masquées n'apparaissent pas du tout. Les utilisateurs arrivent sur cette page par un lien qu'on leur a partagé, en cliquant sur un quart dont ils veulent savoir plus, depuis la section des opportunités de leur page d'accueil, ou en cliquant sur Plus de détails sur la page principale de votre organisation.

8. Les modifications sont-elles enregistrées automatiquement ?

Cela dépend du type de modification :

• L'ordre et la visibilité des sections s'enregistrent automatiquement dès que vous glissez ou basculez une section.
• Les réglages d'Emplacement et d'Engagement s'enregistrent automatiquement dans leur fenêtre.
• La photo de couverture, les descriptions, les qualifications, les tags et les blocs personnalisés exigent que vous enregistriez dans la fenêtre avant que le changement prenne effet.

Tout s'applique directement à l'opportunité en ligne. Il n'existe ni brouillon ni mode préproduction pour l'éditeur de mise en page.

9. Et si mon opportunité est liée à un site ?

Si l'opportunité est associée à un site et que l'image de marque par site est configurée, la photo de couverture et le logo affichés peuvent refléter ceux du site plutôt que ceux de l'organisation principale. Cela ne touche que les éléments de l'en-tête verrouillé. Le reste de la mise en page se comporte de la même façon.

10. L'éditeur touche-t-il au formulaire de candidature ?

Non. Le formulaire de candidature et le bouton Postuler figurent toujours au bas de chaque page de destination, peu importe votre mise en page. Ils se gèrent séparément et ne font pas partie de l'éditeur.

L'éditeur contrôle tout ce qui se trouve au-dessus du formulaire : l'en-tête, les sections de contenu visibles et les blocs personnalisés que vous avez ajoutés.