Comment promouvoir mon organisation pour attirer de nouvelles recrues ?
Aperçu
Promouvoir votre programme, ce sont en réalité deux tâches distinctes, et Vome propose des outils différents pour chacune :
- Toucher des personnes qui ne vous connaissent pas encore. Partagez un lien public vers votre page, une opportunité ou un formulaire.
- Mobiliser les personnes déjà dans votre base de données. Notifiez vos abonnés, ou envoyez un appel.
La plupart des organisations n'utilisent que la première et oublient la seconde, alors que c'est souvent là que les résultats arrivent le plus vite.
1. Partagez votre page d'organisation
Commencez par là. Allez sur la Page de votre organisation et cliquez sur Partager : le lien est copié dans votre presse-papiers, il ne reste qu'à le coller là où vous recrutez.
C'est une URL publique : n'importe qui peut l'ouvrir sans compte Vome. Depuis cette page, un visiteur peut parcourir vos opportunités et s'y inscrire, soumettre un formulaire pour s'impliquer, et vous suivre afin d'être informé des prochaines opportunités.
C'est le seul lien qui mérite d'être placé sur votre site web, dans votre signature de courriel et sur vos réseaux sociaux, car il reste pertinent même quand vos opportunités changent.
Étapes : Comment partager le lien vers la page de recrutement de mon organisation ?
2. Partagez une opportunité précise
Préférable au lien de la page quand vous recrutez pour une seule chose, car il amène directement sur l'opportunité au lieu de demander aux gens de la chercher.
Utilisez-le pour une relance ciblée : un événement unique, un manque urgent, un rôle exigeant une compétence particulière.
Étapes : Comment partager un lien vers une opportunité ?
3. Partagez un formulaire
À utiliser quand vous voulez recueillir des informations avant d'affecter qui que ce soit à une opportunité, par exemple une simple manifestation d'intérêt.
Étapes : Comment partager un lien vers un formulaire ?
4. Notifiez vos abonnés
Les personnes qui suivent votre organisation peuvent être averties lorsque vous publiez du nouveau, grâce à Notifier les abonnés.
Deux points à connaître, car ils surprennent souvent :
- C'est un choix facultatif, opportunité par opportunité, et non automatique.
- Ce n'est proposé qu'à la première publication. Si vous publiez sans l'activer, vous ne pourrez pas revenir l'envoyer plus tard pour cette opportunité.
Décidez donc avant de publier, pas après.
5. Envoyez un appel aux personnes que vous avez déjà
Un appel touche les profils déjà présents dans votre base de données, et c'est le moyen le plus rapide de remplir un quart.
Vous choisissez son objet :
- Un quart précis, pour le promouvoir et laisser les profils réserver une place.
- Une opportunité, pour inviter des profils à s'y inscrire.
Vous choisissez ensuite les destinataires : tous les profils, les utilisateurs Vome seulement, les profils hors ligne, ou une sélection que vous faites par nom ou par courriel. Vous pouvez aussi cibler selon le lien avec l'opportunité : les personnes déjà affectées, celles qui ne le sont pas, celles affectées à une opportunité de la même catégorie, ou tous les profils actifs.
C'est ce ciblage qui fait la différence. S'adresser aux personnes qui ne sont pas encore affectées à une opportunité en difficulté est bien plus efficace qu'un nouveau message envoyé à toute votre liste.
Lancer un appel dépend des permissions : si vous ne voyez pas l'option, c'est que votre rôle d'administrateur ne le permet pas.
6. Lequel utiliser ?
- Agrandir votre bassin : partagez votre page d'organisation.
- Remplir une opportunité : partagez le lien de cette opportunité.
- Recueillir de l'intérêt sans opportunité précise : partagez un formulaire.
- Un manque la semaine prochaine : envoyez un appel, car ces personnes sont déjà approuvées et prêtes.
Résumé
- Les liens de partage touchent de nouvelles personnes ; les appels et les notifications aux abonnés touchent celles que vous avez déjà.
- Le lien de votre page d'organisation est public et ne demande aucun compte Vome.
- Un lien d'opportunité est plus efficace qu'un lien de page pour une relance ciblée.
- Notifier les abonnés est facultatif et n'est disponible qu'à la première publication.
- Les appels peuvent promouvoir un quart ou une opportunité, avec un ciblage des destinataires.
- Tous les liens ouvrent l'application mobile si la personne l'a installée.