Une opportunité publique reçoit deux types de candidats très différents : une personne qui n'a jamais entendu parler de vous, et une personne que vous avez sélectionnée l'an dernier.
Les traiter de la même façon est l'erreur de recrutement la plus courante. Laissez entrer l'inconnu directement et vous avez sauté votre propre sélection. Obligez la personne connue à refaire une candidature complète et une bonne partie renonce. Une même opportunité peut faire les deux, et cet article explique comment.
L'ensemble des règles d'une opportunité qui décident de ce qu'une personne doit faire avant d'y être approuvée.
Il se règle par opportunité, ce qui permet à l'une d'exiger une vérification d'antécédents pendant qu'une autre ne demande rien du tout.
Deux axes, au fond : y a-t-il un formulaire, et y a-t-il une décision humaine.
Un flux est une liste de règles, pas un réglage unique. Chaque règle porte des conditions décrivant à qui elle s'applique, et sa propre action.
Une opportunité publique veut donc généralement deux règles :
Quatre, et elles ne prouvent pas la même chose :
Choisissez selon la preuve, pas selon la commodité. Si l'opportunité met en jeu des personnes vulnérables, « figure dans la base de données » n'offre pas la même garantie que « a terminé la séquence d'intégration ».
Chaque condition activée sur une règle doit correspondre, pas seulement l'une d'elles.
Cocher à la fois « approuvé dans la même catégorie » et « a terminé une séquence » désigne les personnes qui remplissent les deux, un groupe plus petit que chacune prise séparément. Si une règle vise moins de monde que prévu, c'est presque toujours la raison.
Les règles sont évaluées dans l'ordre, et la première qui correspond l'emporte.
Une règle sans condition s'applique à tout le monde. Donc si votre règle générale se trouve au-dessus de votre règle précise, c'est elle qui correspond en premier et la règle précise ne s'exécute jamais.
Les règles étroites d'abord. La règle générale en dernier. Toujours.
L'échec est silencieux, et c'est ce qui le rend coûteux : tout semble configuré, rien ne signale d'erreur, et chaque personne qui revient reçoit quand même le long formulaire. Si vous avez construit la séparation et qu'elle semble sans effet, vérifiez l'ordre avant toute autre chose.
Une opportunité publique « Cuisine communautaire », dans une catégorie Programme alimentaire.
Même opportunité, même lien public, deux expériences, aucun tri manuel de votre part.
Oui, et c'est l'association prévue. Le formulaire général est ce vers quoi pointe la règle générale : les nouvelles personnes répondent une fois à vos questions d'accueil, et toutes vos opportunités peuvent ensuite compter sur l'existence de ces réponses.
Ne donnez son propre formulaire à une opportunité que si les questions diffèrent vraiment. Un deuxième formulaire est une deuxième chose à tenir à jour.
Si une opportunité est publique mais que sa seule règle porte une condition avancée, comme être actif dans la base de données ou porter un tag de profil, alors chaque inconnu qui la trouve est bloqué par une règle qu'il n'avait aucun moyen de satisfaire.
Une opportunité publique est une porte. Assurez-vous qu'au moins une règle ne demande que des choses qu'une personne arrivant de votre site Web peut réellement fournir.